薬局特化の採用支援サービス

薬局・薬剤師採用に特化|9店舗以下の小規模薬局向け

3万円で、
採用の手間が
まるごと省ける。

採用担当を雇わなくても、月3万円から採用のプロに任せられます。オンライン完結・全国対応。

無料で採用の相談をする

相談だけでも、採用の方向性が分かります。売り込みは致しません。

  • 初期費用0円
  • オンライン完結
  • 全国対応
薬局・医療機関

本業に集中できる
理想の現場へ

ヤクリンク・オンライン

採用のプロが
オンラインで伴走支援

左は薬局のカウンターで薬剤師が患者に服薬指導をしている様子、右はヤクリンク・オンラインの担当者が応募者管理画面で採用業務を進めている様子。採用業務をオンラインで代行し、薬局は本業に集中できることを表したイメージ。
  • 採用の実務をまるごと任せられる
  • 採用コスト・工数を削減
  • ミスマッチ防止による離職防止
  • 求人設計
  • 母集団形成
  • 選考・
    面接調整
  • 人材紹介会社
    との折衝

担当者は薬剤師資格を持つ現場出身者/運営: 株式会社NSS

累計取引企業数

12

薬局・医療機関を中心に

契約継続率

80%

契約は6ヶ月ごとの更新制

2ヶ月で

7名採用

薬剤師5名+調剤事務2名
※1社実績

採用業務

70%カット

媒体運用・応募対応・日程調整

※株式会社NSSの採用支援事業としての実績です。

Problem

こんな「片手間の採用」を、続けていませんか。

閉局後も、応募対応

夜に求人サイトの管理画面を開いて返信している。

電話・メールに追われる

求人媒体や紹介会社の連絡で、日中の時間が細切れになる。

面接調整だけで、何往復

候補者との日程調整に時間を取られる。

出しているのに、応募が来ない

掲載しているのに反応がない月が続く。

情報を整理する余裕がない

応募者のことを、会ってから考えるしかない状態になる。

妥協して採用してしまう

人手が足りないなかで「この人でいいか」と決めてしまう。

努力不足では、ありません。
「採用の専任がいない」という
構造の問題です。

多くの薬局に共通する課題です。
人を増やす前に、採用業務そのものを外に出す。
という選択肢があります。

Solution

その悩みは、外部の「採用専任」チームで解決できます。

  1. 手間とコストを、まとめて抑える

    求人サイトの選定・掲載・運用、応募者対応、面接設定までを代行。採用業務70%カット、採用コスト40%カットの実績があります。

  2. 薬局に合う人材と、出会いやすくなる

    薬局業界に特化した知見で、貴局の魅力が伝わる求人を作成します。ミスマッチの少ない採用を目指します。

  3. 「採用の専任」を、外部に持てる

    新たに採用担当を雇わなくても、月3万円から外部の採用チームとして機能します。

Service

足りないのは求人媒体ではなく、採用の「専任」でした。

採用担当を置けない薬局では、経営者が調剤・患者対応や経営の合間に採用を回すしかありません。対応が遅れ、運用は場当たりになり、結果が出ないまま人手不足が続く——この悪循環は、個人の頑張りだけでは断ち切りにくいものです。

ヤクリンク・オンラインは、その採用業務をまるごと引き受ける、薬局専門のオンライン採用代行です。月3万円から、貴局の「外部採用チーム」として動きます。

ヤクリンクが代行します
STEP 01求人サイトの選定貴局の状況と募集ターゲットに合うサイトを選びます
STEP 02求人掲載掲載作業と企業情報の登録を代行します
STEP 03求人運用反応を見ながら、日々の運用・見直しを続けます
STEP 04応募者対応応募者の管理・返信・面接の日程調整まで代行します

全プラン共通で、ここまでまるごと代行します

貴局は、これだけ
01面接する
02採用を決める

採用担当を新しく雇う必要も、社長が採用業務に時間を割く必要もありません。

プロプラン以上なら人材紹介会社等との折衝も、エキスパートプランなら一次面接(オンライン)も代行します。

対応求人サイト: ジョブメドレー/コメディカルドットコム/カイテク/indeed/かるける/シニアジョブ 等

オンライン完結 訪問対応の日程を空ける必要がありません
全国対応 北海道から沖縄まで地域差なく
薬局・薬剤師採用に特化  

導入する3つのメリット

採用の「作業」を任せれば、経営者は採用の「判断」に集中できます。

採用実務に追われなくなる

求人サイトの運用、応募者管理、面接日程の調整を外部チームが担当。プランに応じて、人材紹介会社との折衝やオンライン一次面接まで任せられます。患者様、スタッフ、店舗経営に向き合う時間を取り戻せます。

対応の遅れによる取りこぼしを防ぐ

応募者への連絡や面接調整が後回しになる状態を防ぎ、応募者とのやり取りを着実に進めます。「返信が遅れた間に、他の薬局で面接が決まってしまった」という機会損失を減らします。

薬局の魅力が伝わる採用へ変わる

薬剤師資格を持つ現場出身者が、薬局の状況と採りたい人物像を整理。求人内容や使用する媒体を見直し、求職者に魅力が伝わる採用活動へ改善します。応募者情報も事前に整理されるため、経営者は焦って人を選ぶのではなく、最終面接と採否判断に集中できます。

※対応範囲はプランによって異なります。

ヤクリンク・オンラインの担当者紹介
Staff

担当するのは、薬局の現場を知る人間です。

ヤクリンクの担当者は、薬剤師資格を持つ現場出身者。薬局運営の忙しさも、人が足りないことの大変さも、現場で経験してきました。

1人の欠員が店舗全体の負担になること。求人の文面ひとつで応募が変わること。現場を知っているからこそ、小規模薬局の実情を前提にした採用支援ができます。

採用支援に携わってきた年数は10年以上。現場出身者として、人材の面から薬局と医療業界を支えたい——その思いで、このサービスを運営しています。

薬剤師資格現場出身採用支援10年以上のノウハウ薬局・薬剤師採用に特化
Voice

利用した薬局からの声

応募ゼロが続いていた薬局が、
2ヶ月で2名採用

NSSの採用支援をご利用いただいた薬局から、こんな声をいただいています。

  • 2ヶ月
  • 薬剤師2名採用

長年苦戦していた薬剤師採用が、
2ヶ月で改善。

神奈川県・A薬局 経営者様

何年も募集をかけても応募ゼロの状態が続いていましたが、NSSさんに依頼してからは求人の内容が劇的に変わり、2ヶ月で2名の薬剤師を採用できました。もっと早く相談すればよかったです。
  • 応募対応 代行
  • 面接調整 代行

採用業務の負担が減り、
患者様と向き合う時間が増えた。

東京都・B薬局 採用担当者様

応募者とのやり取りや面接調整に忙殺されていましたが、全て代行していただき、コア業務に集中できるようになりました。報告も丁寧で、安心して任せられています。
Comparison

「自社でやる」「一般的な支援を頼む」との違い

社長が抱えている採用業務を、どこまで手放せるか。3つのやり方を採用業務ごとに並べました。

  • まるごと任せられる
  • おおむね対応
  • 場合により対応/負担が残る
  • ×対応なし
採用業務 薬局特化 ヤクリンク オンライン完結の採用代行 自社対応 一般的な採用支援
求人サイトの選定・掲載・運用 薬局向けの媒体から貴局に合うものを選び、掲載も日々の運用もそのまま任せられる 媒体選びから管理画面の操作まで、社長が本業の合間に対応 対応する会社は多いが、扱う媒体の範囲は会社によって異なる
求人サイト・紹介会社とのやり取り プロプラン以上で、担当者からの連絡対応・折衝まで代行 日中の電話・メール対応が入るたびに、現場の手が止まる 対応外の場合あり。範囲は契約内容によって変わる
応募者の管理・面接の日程調整 応募者の管理から面接設定、面接前の情報整理まで代行。社長は面接に出るだけ 応募が入るたびに返信と日程調整の作業が発生する 対応する会社が多い領域
一次面接(オンライン) エキスパートプランなら、一次面接そのものをオンラインで代行 ×社長・管理薬剤師が全件対応するしかない 面接そのものの代行は対応外の場合あり
薬局業界の知見 薬剤師資格を持つ現場出身の担当者が、採用支援10年以上の知見で対応 社内で採用を担う人の経験の範囲で判断することになる 採用の専門性はあるが、薬局業界に特化しているとは限らない
小規模薬局での始めやすさ 初期費用0円、月額3万円から。6ヶ月ごとの更新制で始められる 採用担当を置けば人件費が固定で発生。兼任なら本業を削ることになる 9店舗以下の薬局には内容が過剰で、高額になりがち

採用支援サービスは増えていますが、小規模薬局には内容が過剰で、価格も高額になりがちです。ヤクリンクは「社長が抱えている採用業務を肩代わりする」ことに絞ることで、月3万円からの価格にしています。

Price

初期費用0円。月額だけで始められます。

すべてのプランに、求人サイトの選定・掲載・運用、応募者管理、面接設定が含まれます。

まずはここから

基本プラン

月額3万円

こんな薬局にまず採用業務の手間をなくしたい

  • 求人サイト選定・掲載・運用
  • 求職者管理・面接設定
  • 人材紹介会社等との折衝代行
  • 一次面接(オンライン)代行

プロプラン

月額5万円

こんな薬局に紹介会社とのやり取りまで任せたい

  • 求人サイト選定・掲載・運用
  • 求職者管理・面接設定
  • 人材紹介会社等との折衝代行
  • 一次面接(オンライン)代行

エキスパートプラン

月額7万円

こんな薬局に一次面接まで任せたい

  • 求人サイト選定・掲載・運用
  • 求職者管理・面接設定
  • 人材紹介会社等との折衝代行
  • 一次面接(オンライン)代行

※表示価格はすべて税別となります。

オプション

調剤事務の採用サポート

薬剤師の採用とあわせて、調剤事務の募集もまるごとお任せいただけます。

月額1万円

薬剤師採用プランに付随するオプションです(調剤事務単体でのご契約はできません)。

どのプランが合うかは、無料相談で貴局の状況を伺ったうえでご提案します。

無料で採用の相談をする

月3万円から。プラン選びからご相談いただけます。

Flow

問い合わせから、運用開始まで。

お問い合わせから運用開始まで、すべてオンラインで完結します。

1 お問い合わせ

フォームから約1分で送信。通常、2営業日以内に担当者からご連絡します

2 無料相談(オンライン)

現在お使いの媒体・採用状況を伺い、貴局に合う採用媒体や企業紹介文の方向性をご提案。相談だけでも「採りたい人物像」が整理されます

3 プランのご提案・ご契約

伺った内容をもとに、貴局に合うプランをご提案します

4 運用開始

初回ヒアリング後、数日以内に求人サイトへの登録・運用を開始します

無料相談を受けたからといって、ご契約を求めることはありません。

FAQ

よくあるご質問

オンラインだけで、きちんと対応してもらえますか?

はい。打ち合わせ・ご報告はすべてオンラインで行い、全国どの地域でも同じ水準でご支援します。訪問日程の調整が不要なぶん、スピーディーに動けます。

1店舗だけの薬局でも頼めますか?

はい。ヤクリンクは9店舗以下の薬局を想定して設計したサービスです。1店舗の薬局からご利用いただけます。

10店舗以上の場合はどうなりますか?

掲載している料金は、店舗数9以下の場合のものです。10店舗以上の場合は別途お見積りいたしますので、まずは無料相談でご状況をお聞かせください。

月額のほかに費用はかかりますか?

初期費用はかかりません。有料求人広告の出稿など実費が発生する施策を行う場合は、事前にご相談・ご承認をいただいた上で進行します。

契約期間はどうなっていますか?

6ヶ月ごとの更新制です。契約期間中の中途解約は原則承っておりません。採用は、求人掲載から応募・面接・入社まで一定の期間が必要になるため、短期間の結果だけで判断せず、継続して改善できる契約期間を設定しています。なお、2023年から2026年8月までのNSS採用支援では、契約終了となった案件はいずれも「必要な人員を採用できた」「出店・店舗拡大の予定が変更になった」といった理由によるものです。採用できなかったことを理由に契約終了となった事例はありません。※採用成果を保証するものではありません。

調剤事務だけの採用もお願いできますか?

調剤事務の採用サポートは、薬剤師採用プランのオプション(+月額1万円)としてご提供しています。

どの求人サイトを使いますか?

ジョブメドレー、コメディカルドットコム、カイテク、indeed、かるける、シニアジョブなどから、貴局の状況と募集ターゲットに合わせて選定します。

相談だけでも大丈夫ですか?

はい。現状の整理と方向性のご提案だけでも歓迎です。無理な売り込みは致しません。

Contact

採用にかけていた時間を、患者さんと店舗のために。

求人媒体の管理も、応募者への返信も、面接の日程調整も。任せられる業務は任せて、社長は経営と現場に集中する。ヤクリンク・オンラインは、その体制を月3万円から作ります。

求人は、掲載を始めてから応募・面接・入社まで時間がかかるものです。人手が必要になる時期から逆算すると、動き出しは早いほど選択肢が広がります。

まずは、いまの採用状況をお聞かせください。

無料相談フォーム

入力は約1分。オンラインで約30分の無料相談です。

採用したい職種必須

通常、2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。無理な売り込みは致しません。

ご入力いただいた個人情報は、プライバシーポリシーに基づき、お問い合わせへの対応の目的にのみ使用します。